在加拿大平安留学并工作，需要了解并遵守相关工作政策和规定，以下是具体信息：
留学期间工作
- 校内工作：留学生只要是全日制学生并持有有效的学习许可和社会保险号，就可以在校内自由打工，不受每周工作时长限制。校内工作涵盖为学校、院系、学生组织或校内私人商业提供服务的岗位。
- 校外工作：从 2024 年 11 月起，留学生在上课期间的校外工作时长由每周 20 小时上调至 24 小时。在没有课程期间，如寒暑假，可以全职工作。但需持有有效的学习许可、已经开始学习且有社会保险号。需要注意的是，校外工作不能影响学业，同时要遵守加拿大的劳动法规。
毕业后工作
- 毕业工签（PGWP）：在加拿大指定教育机构完成学业的留学生有资格申请。2025 年 3 月起，大学学士学位课程的国际毕业生不再需要满足学习专业的要求即可获得毕业后工作许可。但其他学院、理工学院或非大学课程的毕业生，仍需所学专业与长期劳动力市场短缺领域相关，如医疗、STEM、贸易、交通、农业及食品加工等。此外，所有在 2024 年 11 月 1 日之后申请 PGWP 的新毕业生都必须满足新的语言能力要求，大学毕业生需英语 CLB 7 或法语 NCLC 7，大专或其他项目毕业生需英语 CLB 5 或法语 NCLC 5。符合条件者可申请到最长 3 年的工作许可，允许在加拿大任何地区为任何雇主工作。
- 实习工签：参与带薪实习课程（CO - OP）的留学生需要申请实习工签，这是一种封闭式工签，仅适用于课程要求的实习或合作项目。
- LMIA 工签：如果留学生毕业后希望继续留在加拿大工作，可申请雇主担保的 LMIA 工签，这也是封闭式工签，要求持有人只能为特定雇主工作。
为了在加拿大平安留学并顺利工作，建议留学生及时关注加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）的政策变化，确保自己的行为符合相关规定。同时，要注意维护自身合法权益，如遇问题可向学校的国际学生服务办公室或中国驻加拿大使领馆寻求帮助。