2025 年企业对国外留学经历的看重程度会因多种因素而异，总体来说是较为看重，但也会综合考虑其他方面。以下是一些具体情况：
看重的原因
- 国际化视野和跨文化交流能力：具有留学经历的人通常拥有更广阔的国际化视野，能够理解不同文化背景下的商业规则和市场需求，在跨国企业或者有国际业务的公司中，这类人才可以更好地与不同国家的客户、合作伙伴进行沟通和协作，推动国际业务的发展。
- 语言能力优势：留学人员在国外生活学习，其外语水平一般较高，尤其是在专业领域的语言应用能力上有一定优势。这对于企业开展国际业务、与海外客户交流以及处理外文资料等工作非常有帮助。
- 专业知识和先进理念：国外一些高校在特定专业领域具有世界领先的教学水平和研究实力，留学生有机会接触到前沿的专业知识和先进的行业理念，带回国内后可以为企业带来新的思路和技术，提升企业的竞争力。
综合考虑的因素
- 院校及专业实力：企业会关注留学人员毕业的院校在国际上的排名、专业学科的实力等。毕业于世界知名院校、优势专业的留学生往往更受青睐，而一些排名较低或专业不具优势的院校毕业生可能在就业竞争中相对处于劣势。
- 实践经验和综合素质：除了留学背景，企业也会看重个人的实践经验、实习经历、项目经验以及综合素质，如沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。具有丰富实践经验和良好综合素质的留学生，无论是在国外还是国内积累的，都更容易得到企业的认可。
- 国内教育水平提升：随着国内教育事业的不断发展，国内高校的教学质量和科研水平也在逐步提高，国内培养的人才在专业知识和综合素质方面也越来越优秀，这使得企业在招聘时不再仅仅将留学经历作为唯一的衡量标准，而是会对国内外人才进行综合比较和评估。
2025 年企业对国外留学的看重程度是多方面因素综合作用的结果。对于有留学背景的人来说，留学经历是一项重要的优势，但要在就业市场中脱颖而出，还需要不断提升自身的综合素质和专业能力，积累丰富的实践经验，以满足企业日益多样化的人才需求。