以下是 2025 年申请留学时离职申请的规范模板及填写说明，供参考：
离职申请书（模板）
尊敬的领导：
您好！
首先衷心感谢公司多年来（或入职以来）对我的培养和信任，以及各位领导、同事在工作中给予的支持与帮助。经过慎重考虑，我决定因个人学业规划需要，申请继续深造，现向公司提出离职申请。
离职日期：我计划于 2025 年 X 月 X 日 正式离职（建议根据劳动合同 / 公司规定提前 30 天提交，例如若计划 6 月 15 日离职，需在 5 月 15 日前提交）。
在正式离职前，我会认真做好工作交接，确保负责的各项任务平稳过渡，积极配合公司安排的交接事宜，避免对工作造成影响。
再次感谢公司提供的工作平台和成长机会，这段工作经历将成为我人生中宝贵的财富。衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，领导和同事们一切顺利！
申请人：XXX
日期：2025 年 X 月 X 日
填写注意事项
- 离职原因表述：
- 直接说明 “因个人学业规划，申请留学深造”，简洁明确，避免模糊或负面表述（如 “工作压力大”“发展受限” 等）。
- 若留学学校已确定，可补充 “已被 XX 大学 XX 专业录取”（非必需，视个人情况决定）。
- 离职时间：
- 需符合《劳动合同法》及公司规定（提前 30 天书面通知，试用期提前 3 天），日期需具体到年月日，避免 “近期”“尽快” 等模糊表述。
- 工作交接：
- 主动提及 “配合交接”，体现责任心，可简要说明 “已梳理手头工作清单，将与接手同事详细对接”（若有必要）。
- 格式与语气：
- 采用正式书信格式，开头称呼为 “尊敬的领导” 或具体直属领导姓名（如 “张经理”）。
- 语言礼貌、诚恳，避免情绪化内容，保持职业风范。
- 提交方式：
- 纸质版需手写签名，通过公司人事部门指定渠道提交（如 OA 系统 + 纸质档备案），留存提交记录。
特殊情况说明
- 未明确留学结果：若离职时留学申请仍在进行中，可表述为 “因个人职业发展需要，计划赴 XX 国家 / 地区留学深造”，无需提及申请进度。
- 公司有定制模板：优先使用公司提供的离职申请表，按要求补充 “留学深造” 作为离职原因即可。
通过清晰说明留学规划、遵守流程并做好交接，既能体现个人职业规划的合理性，也能维护与原公司的良好关系，为未来职场发展留有余地。
