从政策、行业需求和实际案例来看，2025 年新加坡留学生送外卖的现象可能存在，但受到多重因素制约。以下是具体分析：
一、政策限制与例外情况
根据新加坡人力部规定，留学生在学期内每周可合法兼职 16 小时，但需满足以下条件：
- 就读院校：必须是政府批准的教育机构（如公立大学、部分私立院校）；
- 工作类型：通常限于校内或合作企业的实习、兼职，外卖配送未被明确禁止，但需符合平台身份要求。
然而，部分外卖平台（如 Foodpanda）要求骑手持有本地驾照和身份证，这可能限制留学生参与。但实际中存在例外：
- 案例：2024 年有清北本硕、牛津硕士背景的留学生在新加坡全职送外卖，月薪约 3000 新元，显示政策执行可能存在灵活性；
- 平台合作：部分平台可能与院校合作，允许学生通过实习或项目参与配送（如工业合作计划）。
二、行业需求与经济驱动
- 外卖市场增长：新加坡外卖市场规模预计 2025 年达 6.7 亿新元，年增长率 14%，骑手需求持续上升。
- 收入吸引力：骑手日均收入 50-100 新元，旺季可达 254 新元，高于普通兼职（时薪 60-120 元人民币）。
- 经济压力：新加坡留学生年均生活费约 2.4 万 - 8 万新元，部分学生需通过兼职补贴开支。
三、实际案例与挑战
- 高学历留学生参与：如丁远昭（NTU 博士）选择全职送外卖，反映就业市场竞争激烈或薪资未达 EP 签证门槛（2025 年非金融行业需 5600 新元 / 月）。
- 竞争与风险：
- 本地劳动力竞争：马来西亚 “越堤族” 和本地居民占据部分岗位；
- 安全问题：骑手可能面临骚扰或暴力，平台仅提供有限保护。
四、未来趋势与替代方案
- 自动化影响：新加坡物流行业加速自动化（如大士港全自动化港口 2040 年竣工），但外卖配送短期内仍依赖人力。
- 政策调整：2025 年工签新政提高薪资门槛，可能促使更多留学生转向兼职。
- 替代兼职：家教（时薪 20-40 新元）、零售（时薪 10-20 新元）等仍是主流选择。
结论
2025 年新加坡留学生送外卖的现象可能存在，但并非普遍选择。政策允许合法兼职，但平台身份要求和行业竞争构成主要障碍。对于经济压力较大或就业困难的学生，外卖配送可能成为短期选择，但需权衡时间成本与职业发展。建议留学生优先考虑与专业相关的实习或合规兼职，并关注政策动态。