2025 年留学后是否可以留在本地工作，取决于多个因素，包括留学国家的相关政策、个人的专业技能和综合素质、当地的就业市场情况等。以下是一些主要留学国家的相关政策：
- 欧洲国家
- 德国：外国留学生在德国大学获得文凭毕业后可以申请一年半的找工作签证，工科技术型人才找工作更有优势。
- 荷兰：荷兰政府为在荷兰毕业的非欧盟毕业生推出 “一年内找工作计划”，即 Zoekjaar。海外留学生只要是世界排名 Top200 的高校毕业、硕士毕业不满 3 年，并通过 IDW 学历认证（荷兰官方认证机构），就可获得一年的居住许可，持有者不需要另外申请工作许可便可以随意工作。
- 丹麦：本科学位及以上的留学生自动获得 3 年求职期，毕业后有权在丹麦工作 3 年。
- 芬兰：芬兰留学生毕业后找工作的居留证将被批准最长两年，并且在毕业后的五年内申请许可都可以，即使不在芬兰，也可以申请许可证。
- 瑞典：在瑞典完成高等教育后，或者完成一年的研究工作后，可申请在瑞典找工作或尝试创业，符合条件者，可获得移民局签发的 12 个月有效的工作签证。
- 英国：本科、硕士毕业后，可获 2 年毕业工签；博士毕业后，可获 3 年毕业工签。持有 PSW 签证的学生，毕业后可以在英国工作两年，在这两年内没有任何工作限制，甚至不一定非要找到工作，学生们可以自由试探就业市场，获取职场经历；如果符合要求，还可以从 PSW 签证过渡到技术移民签证，继续在英国工作居留。
- 澳洲：澳大利亚为不同学历层次的毕业生提供了相应的工作签证类别。完成本科、硕士及博士等学位课程的毕业生，可申请高等教育后的工作类别签证（之前的 PSW 工签），不限专业，无需职业评估，时长为 2-3 年。符合指定地区学习和生活要求的申请人，还可申请时长为 1-2 年的二次工签。
- 加拿大：在加拿大高等教育机构毕业的外国学生，只要在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程，工作许可年限被延长为三年，且工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策。毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可。
由此可见，许多国家为吸引和留住人才，都出台了较为有利的政策，为留学生留在当地工作提供了机会。但最终能否成功留在当地工作，还需要留学生自身具备扎实的专业知识、良好的语言能力和综合素质，以满足当地企业的用人需求。