没有留学经验也可以通过多种途径出国工作，以下是一些常见的方法和相关要点：
技术移民或工作签证途径
提升专业技能与资质 ：如果自身专业技能突出，比如是 IT、工程、医疗、金融等领域的专业人才，可考取相关国际认证的专业证书提升竞争力，如 IT 领域的 AWS、PMP 等 。在国内积累丰富的项目经验，成为所在行业的熟练技术工人或专业人士，可增加申请技术移民或工作签证的成功几率。
寻找对口工作机会 ：利用国际招聘网站如 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 等，以及目标国家的当地招聘平台，如日本的 GaijinPot、澳大利亚的 Seek 等，搜索与自身专业匹配的工作岗位 。还可以关注跨国公司在国内发布的海外岗位招聘信息，尝试直接申请。
满足签证要求 ：研究目标国家的工作签证政策和技术移民条件，如美国的 H-1B 签证、澳大利亚的 457 签证和加拿大的 LMIA 等。按要求准备学历证明、工作经验证明、语言能力证明等材料。
劳务输出途径
选择正规劳务中介 ：寻找具有《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》的正规劳务中介公司。可通过向当地商务部门咨询或查询相关官方网站来核实中介资质。
明确岗位与要求 ：与劳务中介沟通，了解其提供的海外工作岗位信息，包括工作内容、工作地点、工资待遇、工作期限等细节。同时，明确自身是否符合岗位要求，如技能水平、身体条件等。
签订合同保障权益 ：在确定工作岗位后，与劳务中介公司和国外雇主签订详细的工作合同，仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。
打工度假签证途径
确认自身条件 ：一般打工度假签证要求申请人年龄在 18 至 30 岁或 35 岁以下，具备一定的英语或目标国家语言基础，有足够的资金证明以支持在国外的生活费用，且无重大犯罪记录等。
申请签证 ：关注目标国家开放打工度假签证申请的时间和流程，准备好护照、照片、资金证明、语言能力证明等材料，按照要求在指定网站或通过指定渠道提交申请。
寻找工作 ：获得打工度假签证后，可在目标国家通过当地招聘网站、报纸广告、人才市场以及朋友介绍等方式寻找临时工作或短期项目。
依靠人脉关系途径
联系海外亲友 ：如果有在海外的亲戚、朋友或校友，向他们咨询当地的工作机会和就业情况。他们可能了解一些内部招聘信息或能提供推荐机会。
参加行业交流活动 ：积极参加国内外的行业展会、研讨会、学术会议等活动，结识来自不同国家的行业人士和企业代表。通过与他们建立联系，了解海外公司的招聘需求和潜在工作机会。
利用专业社交平台 ：在 LinkedIn 等专业社交平台上，加入与自己行业相关的国际群组，积极参与讨论和交流，展示自己的专业能力和工作成果，拓展国际人脉资源，可能会获得海外工作的推荐或邀请。