留学贬值是一个受多种因素影响的社会现象，需要从多方面客观、辩证地看待，具体如下：
留学贬值的表象
- 薪资水平下降：教育部2023年数据显示，海归应届生平均期望薪资已降至9860元，较五年前缩水38%，并且有部分留学生回国后难以获得与留学投入相匹配的薪资待遇。
- 就业竞争加剧：近五年回国留学生年均增长率达19.8%，而外企岗位供给量却下滑32%，海归在求职时要与大量国内毕业生以及其他海归竞争，优势不再明显。
留学贬值的原因
- 留学人数增多：随着经济发展和留学政策的开放，留学不再是少数人的选择，留学市场逐渐饱和，导致竞争激烈，稀释了留学的稀缺性价值。
- 部分留学项目质量不高：海外教育质量参差不齐，一些学校课程陈旧、师资不足，学生难以获得高质量的教育，影响了留学的整体价值。
- 国内教育发展迅速：国内高校教育质量不断提升，在QS等世界大学排名中，中国高校的表现越来越好，使得留学的相对优势有所减弱。
- 就业市场需求变化：就业市场更看重实际操作能力、创新能力和工作经验等，单纯的留学学历无法满足企业的用人需求，导致留学学历的“含金量”下降。
留学仍具有的价值
- 培养综合能力：海外教育注重批判性思维、实践能力和跨学科协作的培养，学生能在解决实际问题中积累经验，形成独特的思维方式和较强的实践能力。
- 拓宽国际视野：身处不同国家的文化环境中，亲身感受文化差异，锻炼跨文化沟通能力，有助于培养全球化视野，更好地适应全球化发展的需求。
- 提升语言能力：在语言环境中学习和生活，能有效提高外语水平，尤其是使用外语进行学术交流和实际应用的能力。
- 丰富人生经历：留学是一段独特的人生经历，能让人学会独立生活、自我管理，培养解决问题和应对挑战的能力，增强个人的综合素质和竞争力。
应对留学贬值的建议
- 理性选择留学项目：综合考虑学校排名、专业实力、师资力量、课程设置等因素，选择具有高含金量的留学项目，避免盲目追求名校或热门专业。
- 注重能力培养：在留学期间积极参加实习、实践活动、科研项目等，提升自己的实践能力、创新能力和综合素质，积累工作经验，增加就业竞争力。
- 明确职业规划：提前规划好职业方向，根据职业目标选择留学专业和课程，有针对性地提升自己的专业技能和知识储备，使留学经历与职业发展紧密结合。