留学归国人员的数据统计主要通过以下几种方式：
官方渠道
- 教育部统计：教育部会开展留学人员统计调研工作，各高校和相关教育机构需按照要求梳理本校留学归国人员的类别和数量等信息，填写相应的统计表上报。这些数据会被汇总分析，以掌握全国留学归国学生的整体情况。
- 人社部门统计：人力资源和社会保障部通过“留学人员回国（来华）服务管理信息系统”收集留学归国人员数据。各地人社部门也会根据当地情况，要求相关单位或个人申报留学归国人员信息，以了解本地留学归国人员的专业、就业等情况，为制定人才政策和提供服务提供依据。
机构调研
- 高校及科研机构：高校和科研机构会自行统计本单位的留学归国人员情况，了解他们在教学、科研等方面的贡献和需求，以便更好地支持和管理留学归国人员队伍。统计范围通常包括教职员工和学生中的留学归国人员。
- 第三方专业机构：如艾瑞咨询、麦可思研究院等专业调研公司会通过问卷调查、访谈等方式，对留学归国人员进行调研，发布相关报告。这些报告可以从不同角度反映留学归国人员的就业、创业、薪资等方面的情况。
企业及招聘平台
- 企业内部统计：企业会对录用的留学归国人员进行数据统计，包括人数、学历、专业、薪资等信息，以便了解自身人才结构，制定人力资源策略。
- 招聘平台数据：像猎聘网、BOSS直聘等招聘平台，以及LockinChina等专注海归岗位的平台，会积累大量留学归国人员的求职信息，通过对这些数据的分析，可以了解留学归国人员的就业意向、市场需求等情况。
在统计留学归国人员数据时，首先要明确统计的范围和对象，比如是统计所有具有海外留学经历的归国人员，还是仅针对特定学历、留学时长或专业领域的人员。同时，要确保数据的准确性和可靠性，对收集到的数据进行严格的审核和验证。此外，还需注意保护个人信息的隐私和安全。