教师放假留学是否有工资，视具体情况而定，以下是几种常见情况：
国家公派留学 ：根据《国家公派出国教师生活待遇管理规定》，公派出国教师在国外任教期间会根据国内职称有相应的国外工资标准，如一级教授、研究员为 2100 美元 / 月等。此外还有艰苦地区津贴、交通补贴等相关待遇。
单位公派留学
有相关政策和规定的单位 ：一些高校等单位有自己的公派留学政策，如东北电力大学规定教师参加公派出国留学，在规定的留学期限内，保留工资待遇 。湖南大学规定公派出国（境）三个月以上者，发放国家工资、基础津贴相应文件规定可予发放部分 。
无明确政策的单位 ：若单位没有明确的公派留学支持政策，教师在放假期间自行联系留学，需要和单位协商，可能单位会停发工资或只发放部分基本工资等。
自费留学
辞职留学 ：在编教师辞职留学，通常意味着解除与原单位的劳动人事关系，一般情况下不再有工资 。
请假留学 ：若教师只是利用假期时间请假留学，且与单位协商一致，可能会按照请假的相关规定，扣除一定的绩效等部分，保留基本工资等，但如果请假时间过长，超过了单位规定的假期范围，可能工资发放会受影响。