外企是会招聘传媒留学生的，以下是相关的一些情况：
常见招聘岗位
市场营销与品牌推广类
海外市场传媒经理 ：负责公司海外市场的品牌推广和媒体传播工作，比如制定海外社交媒体营销推广策略、运营海外网站账号、策划并执行海外展会等营销活动。像某大型进出口贸易公司就招聘海外市场传媒经理，要求有海外展会经验和海外社媒运维经验 。
高级客户执行 ：承担知名品牌的海外社交媒体运营工作，包括内容策划、制定运营策略、分析数据并撰写运营报告等。如聚联美亚招聘的高级客户执行，负责汽车品牌海外社交媒体运营，要求熟悉主流海外社交媒体平台 。
公关与传播类
公关专员 / 经理 ：负责企业的公关活动策划与执行、媒体关系维护、危机公关处理等工作。需要具备良好的沟通能力和媒体资源，能够策划并执行有影响力的公关活动，提升企业品牌形象。
传播策划专员 ：制定企业的传播策略，包括线上线下的传播活动策划、内容创作与传播等，比如罗德集团就为新闻传播学专业的学生提供了相关岗位。
内容创作与编辑类
文案编辑 ：负责撰写各类宣传文案、广告文案、新闻稿件等，要求有出色的文字表达能力和创意。对于传媒留学生来说，其跨文化的视野和语言能力能够更好地创作出符合不同文化背景受众需求的内容。
视频编辑与制作 ：随着视频内容的兴起，外企也需要专业的视频编辑与制作人员，负责视频的拍摄、剪辑、后期制作等工作。传媒留学生在国外可能接触到先进的视频制作技术和理念，有一定优势。
招聘要求
专业知识与技能
专业背景 ：通常要求传媒、广告、营销、新闻等相关专业，部分岗位也接受跨专业但有相关实践经验或技能的留学生 。
语言能力 ：英语或其他外语水平要达到能作为工作语言的程度，听说读写流利，一些小语种国家的外企可能还需要掌握相应小语种。
软件与工具 ：熟练掌握 Adobe 系列软件（如 Photoshop、Premiere、After Effects 等）、办公软件（Word、Excel、PowerPoint），以及熟悉社交媒体运营工具等。
综合素质
跨文化沟通能力 ：能够理解和适应不同文化背景，与来自不同国家和地区的团队成员、客户进行有效沟通和协作。
创新能力 ：传媒行业需要不断创新，能够提出新颖的创意和想法，为品牌传播和营销活动带来新的思路和方法。
团队协作精神 ：善于与不同部门的人员合作，共同完成项目任务，具备良好的团队合作意识和协调能力。
待遇最好的外企盘点，留学生秋招千万别错过-抖音 追星女孩必去的3家神仙外企，带薪追星！-抖音 娱乐外企你还不来？！-抖音