出国留学不是必须断社保，是否断缴主要取决于个人未来规划、当地政策和经济状况等因素，以下是具体分析：
- 从未来规划角度
- 计划回国发展：若打算留学后回国工作生活，且希望在回国后享受连续社保带来的福利，如一些城市的购房、购车、落户政策等与社保连续缴纳年限挂钩，那么可以考虑不断缴。但如果不在意落户等问题或者经济压力较大，也可选择断缴，回国后再续缴。
- 长期海外发展：如果确定要在国外长期工作生活，不考虑回国享受国内社保相关福利，那么可以选择断缴社保，节省相关费用支出。
- 从各地政策角度
- 一线城市落户政策严格：像上海明确规定，留学期间若在国内存在社保记录，会对落户申请产生影响。北京对留学生落户资质审核全面，社保记录可能成为落户阻碍。
- 其他地区政策有差异：除了这些一线城市外，其他地区对于留学生社保问题可能没有明确严格的规定，但可能在人才引进等政策中对社保有一定要求，具体需根据当地政策来判断。
- 从经济状况角度
- 经济条件允许：如果个人经济实力较强，继续缴纳社保不会带来经济压力，且希望保留国内社保的连续性和相关权益，那么可以选择继续缴纳。
- 经济压力较大：留学本身费用较高，若经济上有压力，难以承担国内社保费用，那么暂停缴纳社保也是一个合理的选择，等回国后再根据情况决定是否续缴。