猜测你想问的是英国留学期间或留学毕业后工作是否好找，以下是具体分析：
留学期间
- 优势
- 政策支持：持Tier4（General）学生签证的国际学生，学期内每周可兼职工作20小时，假期可全职工作，这为学生提供了合法的工作机会来积累经验和赚取生活费用。
- 学校资源：英国高校大多设有就业服务中心，会提供丰富的兼职岗位信息，还会举办针对学生的招聘会，方便学生与雇主直接交流，增加就业机会。
- 行业多样：英国经济发达，行业门类丰富，除了传统的金融、教育等行业，创意产业、科技领域等也提供了大量的兼职岗位，学生可以根据自己的专业和兴趣选择。
- 挑战
- 学业压力：英国的硕士课程非常紧凑，尤其是一年制硕士，学生需要花费大量时间和精力在学习上，可能没有足够的时间和精力去寻找和兼顾工作。
- 语言和文化障碍：尽管学生有一定的英语基础，但在实际工作中可能会遇到语言沟通和文化理解上的困难，这可能会影响他们在工作中的表现和与同事的交流。
- 工作经验不足：很多学生在留学前可能缺乏相关的工作经验，而一些英国企业在招聘兼职时也会倾向于有一定工作经验的学生，这使得没有经验的留学生在竞争中处于劣势。
留学毕业后
- 优势
- 签证政策利好：英国为国际学生推出了两年的找工作签证，这为毕业生提供了较为充足的时间在英国寻找工作机会，积累工作经验。
- 学历认可度高：英国的教育质量在国际上有较高的认可度，其学历在全球范围内都有一定的竞争力，有助于毕业生在求职时获得更多的机会。
- 校友网络资源：英国高校通常有庞大的校友网络，校友们在各个行业都有一定的影响力，通过校友网络，毕业生可以获得一些内部推荐和行业信息，增加就业机会。
- 挑战
- 竞争激烈：英国名校众多，本土学生和来自世界各地的留学生都在竞争有限的工作岗位，尤其是一些热门行业和知名企业的岗位，竞争更加激烈。
- 工作签证限制：虽然有找工作签证，但一些英国企业在招聘时可能更倾向于招聘不需要办理工作签证的本土学生或欧盟学生，这对国际学生来说是一个限制因素。
- 文化和工作方式差异：英国的工作文化和工作方式与其他国家可能存在差异，国际学生需要花费时间去适应，这可能会影响他们在工作中的表现和职业发展。