根据现有政策和 2025 年最新动态，卢森堡（Luxembourg）和荷兰（Holland）的留学生打工政策如下：
一、卢森堡（Luxembourg）
1. 政策概述
- 允许打工：卢森堡允许非欧盟留学生在学习期间打工，但需遵守以下规定：
- 工作时间：非欧盟学生每周工作时间通常限制在20 小时以内（学期中），假期（如暑假）可全职工作（每周 40 小时）。
- 工作许可：需向卢森堡移民局申请学生工作许可（Student Work Permit），申请流程需通过学校或雇主协助完成。
- 收入限制：部分岗位可能要求雇主证明该职位无法由欧盟 / 欧洲经济区（EEA）公民填补，且薪资需达到卢森堡最低工资标准（2025 年为€1,201 / 月）。
2. 注意事项
- 签证类型：需持有有效的学生签证（Type D），并在抵达后 3 个月内到当地市政厅登记。
- 税务与社保：学生需缴纳个人所得税和社会保险，雇主通常会代扣。
- 学业影响：需确保工作时间不影响学业，部分高校要求学生保持至少 80% 的出勤率。
3. 热门打工领域
- 校内岗位：图书馆助理、研究助理、语言辅导等。
- 校外兼职：零售、餐饮、旅游服务、家教等。
- 实习机会：部分专业（如商科、工程）提供带薪实习，需通过学校合作企业申请。
二、荷兰（Holland）
1. 政策概述
- 允许打工：荷兰对留学生打工政策较为宽松：
- 工作时间：学期中每周最多16 小时，假期可全职工作（每周 40 小时）。
- 无需额外许可：持有学生签证（MVV）的非欧盟学生自动获得打工资格，无需单独申请工作许可。
- 最低工资：2025 年荷兰学生最低工资为**€14.06 / 小时**（21 岁及以上），实习工资通常为正式岗位的 50%-80%。
2. 注意事项
- 签证类型：需持有有效的学生签证，并在抵达后 3 个月内办理居留许可（Residence Permit）。
- 税务优惠：学生每年可享受免税额度（约€7,000），超出部分需缴纳个人所得税。
- 学业要求：需保持良好的学业成绩，部分高校可能要求学生签署 “不影响学业” 承诺书。
3. 热门打工领域
- 校内岗位：助教、实验室助理、校园导游等。
- 校外兼职：超市收银员、咖啡馆服务员、导游、翻译等。
- 高技能实习：科技、金融、物流等行业的实习机会较多，部分企业提供转正机会。
三、其他国家的参考
1. 德国
- 政策：非欧盟学生每年可工作120 天（全天）或 240 天（半天），假期可全职工作，需申请工作许可。
- 薪资：最低工资为€12 / 小时，实习薪资约为€800-1,500 / 月。
2. 法国
- 政策：学期中每周工作不超过21 小时，假期可全职工作，需申请 “Autorisation de Travail”。
- 薪资：最低工资为€11.65 / 小时，实习薪资通常为正式岗位的 60%-80%。
四、打工建议
- 提前规划：入学后尽早了解学校的打工政策和就业服务，利用校内资源寻找岗位。
- 合规操作：确保工作时间不超过限制，按时缴纳税费，避免影响签证状态。
- 职业导向：优先选择与专业相关的实习或兼职，积累行业经验。
- 税务申报：每年需向当地税务部门申报收入，可通过学校或专业机构协助完成。
五、政策变动风险
- 卢森堡：2025 年政策暂无重大调整，但需关注移民局官网（https://www.gouvernement.lu）的最新通知。
- 荷兰：2025 年 Zoekjaar（找工作签证）政策延续，允许毕业生在荷兰停留 1 年寻找工作，期间可全职工作。
建议通过学校国际办公室或当地移民局核实最新政策，确保合规打工。