在 2025 年赴韩留学，英语的实用性将因学习阶段、专业选择和职业规划而有所不同，但整体而言仍是一项重要的语言能力。以下从多个维度展开分析：
一、学术场景：英语是核心竞争力
1. 英语授课项目（GSIS 及其他）
韩国顶尖大学（如首尔大学、高丽大学、延世大学）的研究生项目中，超过 70% 的国际课程采用全英文授课，涵盖商科、国际关系、工程等领域。例如，首尔大学 2025 年暑期短期项目提供 40 多门英文课程，庆熙大学国际学部的本科课程也要求英语成绩申请。对于申请这些项目的学生，托福 90 + 或雅思 6.5 + 是基本门槛，部分专业（如成均馆大学经营学）甚至要求同时提交韩语和英语成绩。
2. 跨学科研究与学术交流
即使是韩语授课的专业，英语仍是学术论文写作和国际会议的通用语言。例如，韩国高校的工科、医学等领域研究常需查阅英文文献，参与国际合作项目时英语沟通能力至关重要。此外，2025 年韩国教育部推动的 “国际学部” 改革中，学生大一可自由选择英语授课的跨学科课程，大二再确定专业方向，这进一步凸显英语在学术探索中的作用。
二、日常生活：基础英语可满足需求，但韩语更关键
1. 日常沟通与便利设施
韩国的英语普及率整体处于中等水平（EF EPI 排名全球第 50 位），年轻人和旅游区（如首尔明洞、弘大）的英语标识和服务较多，但在传统市场、地方城市或非旅游场景中，韩语仍是主要交流工具。例如，出租车司机、小餐馆服务员的英语能力有限，需依赖基础韩语或肢体语言。不过，地铁、机场等公共设施普遍提供英语标识，便利店和大型商场的部分员工也能用英语交流。
2. 社交与文化融入
若希望深入体验韩国文化，掌握基础韩语（TOPIK 2 级）是必要条件。例如，参加社团活动、与本地学生交流时，韩语能力能显著提升融入感。但在国际学生社群中，英语仍是主要沟通语言，尤其是在首尔等国际化城市。
三、就业市场：英语与韩语形成互补
1. 韩国本地就业
- 跨国企业与国际部门：三星、LG 等企业的海外业务部门或研发中心重视英语能力，部分岗位（如市场营销、国际贸易）明确要求英语流利。例如，韩国产业银行青岛筹备组招聘时优先考虑英语四级以上的候选人。
- 本地企业：90% 以上的韩国企业要求员工具备流利韩语，尤其是金融、教育、传媒等行业。但在 IT、半导体等技术密集型领域，英语读写能力是加分项，部分岗位（如技术支持）甚至将英语作为工作语言。
2. 回国或海外就业
英语作为国际通用语言，对留学生回国进入外企、跨境电商或从事翻译、教育等行业具有直接优势。例如，韩国留学背景加英语能力可提升在中韩合资企业的竞争力。此外，若计划前往英语国家深造或就业，韩国留学期间保持英语水平有助于后续申请。
四、政策与趋势：英语重要性持续提升
1. 教育国际化推动
2025 年韩国教育部推出多项政策，包括：
- 国际学部改革：新生大一可自由选择英语授课的跨学科课程，大二再确定专业方向，此举旨在培养具有全球视野的人才。
- 双语授课项目增加：东国大学等高校推出中韩双语授课的专升本和硕士项目，虽以韩语为主，但英语作为辅助语言的地位凸显。
2. 就业政策倾斜
韩国政府放宽留学生打工政策（每周 25 小时），并简化 E7 工作签证申请流程，鼓励国际学生留韩就业。在这些政策下，英语能力可帮助学生进入跨国企业或国际部门，而韩语能力则是本地就业的基础。
五、建议与策略
1. 语言学习规划
- 英语优先：申请英语授课项目的学生需提前 1-2 年备考托福 / 雅思，目标分数建议达到托福 90 + 或雅思 6.5+。
- 韩语补充：即使选择英语授课，建议学习基础韩语（TOPIK 2 级），以提升日常生活便利性和社交融入度。
- 同步提升：利用韩国高校的语言资源（如免费韩语课程），或参与国际学生交流活动，平衡英语与韩语能力。
2. 专业与职业匹配
- 英语优势领域：优先选择商科、国际关系、IT 等英语授课项目密集的专业，以发挥英语优势。
- 韩语优势领域：若计划进入韩国本地企业，可选择传媒、教育、文化产业等韩语授课专业，并通过实习积累本地经验。
3. 实践与资源利用
- 实习与兼职：在跨国企业或国际组织实习，同时提升英语和专业能力。例如，韩国 IT 行业的外企岗位常要求英语沟通能力。
- 学术网络：参与国际学术会议、发表英文论文，拓展全球学术人脉。
结论：英语是 “加分项” 而非 “必选项”
2025 年赴韩留学，英语的实用性取决于个人目标：
- 学术与国际职业路径：英语是核心竞争力，需达到较高水平。
- 本地就业与文化融入：韩语是基础，英语可作为辅助工具。
- 长期发展：英语能力能拓宽职业选择，尤其是在全球化背景下。
因此，建议留学生根据自身规划，在提升韩语能力的同时保持英语水平，以应对多样化的学术和职业需求。
