来华留学的就业安排呈现出多元化的特点，且整体就业环境不断优化，以下是具体情况：
就业政策支持
- 国家层面：中组部、人社部、教育部等10部门联合印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》，将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，留学回国毕业生按规定享受高校毕业生同等的招聘（录）条件。持续推进就业见习岗位募集，鼓励见习单位留用见习期满留学回国人才，还会举办留学回国人才专项招聘会等。
- 地方层面：上海人社局发布通知，放宽事业单位、国企岗位条件要求，毕业两年内均可报名，即使有社保缴纳经历或两年内工作过，也可算作“应届生”。山东省各类事业单位招聘时，可明确“当年应届高校毕业生”，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。
就业方向
- 体制内工作
- 选调生：北京“优培计划”接受海归留学生申请，计划招聘495名，分管理型和技术、服务型等岗位。上海市继续在国（境）外高水平大学优秀应届毕业生中招录选调生，录用后直接成为上海市公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。除了北京和上海，山西、广东、山东、四川、河北等多地的公务员选调也接受留学生报名。
- 其他编制内岗位：许多高校、科研院所、医院等事业单位会招聘来华留学生，部分留学生还会进入国家机关、国有企业等单位工作。
- 企业领域
- 外资企业：外资企业往往需要具有国际视野和跨文化交流能力的人才，来华留学生在语言和文化理解上有优势，可从事市场、销售、运营、管理等多种岗位。
- 民营企业：如格力、百度、三一集团、京东、蔚来、滴滴等大型民营企业，为来华留学生提供了技术研发、信息技术、技术支持、制造技术、经营销售、行政职能等众多岗位。
- 海外中资企业：海外中资企业在当地拓展业务，需要大量熟悉当地文化、语言，又了解中国企业运营模式的人才，来华留学生是很好的人选，就业机会也较多。
- 创业领域：留学人才可以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业。各地政府也出台了很多支持创业的政策，如提供创业培训、场地支持、创业引导基金、专项扶持资金等优惠措施，鼓励来华留学生创业。
就业服务
- 学校就业指导：许多高校会为来华留学生提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧培训等，帮助留学生了解中国就业市场和行业需求。部分高校还会举办专门的留学生招聘会，邀请企业来校招聘。
- 社会就业服务平台：政府和社会机构建立了多种就业服务平台，如国家留学人才就业服务平台等，为来华留学生提供就业信息发布、求职招聘、人才测评等服务。同时，一些人力资源服务机构也会为留学生提供个性化的就业服务和咨询。